Книжки на полку
Хорошие привычки людей
Наверное, только труды Ленина е Советском Союзе выдержали больше изданий, чем книга Стивена Кови «7 навыков высокоэффективных людей». Более 15 тиражей только на английском языке с 1990 года!
В книге представлен комплексный подход к решению личных и профессиональных проблем на основе определенных принципов. Эти принципы помогут безболезненно приспособиться к переменам и достойно принять вызов новых возможностей. А принципы эти общеизвестные: справедливость, честность, искренности, человеческое достоинство, служение, качество, совершенство.
Стивен Кови призывает читателя отказаться от жизни независимой в пользу жизни взаимозависимой (не путать с просто зависимой). Проще говоря, «мы» — это намного больше и эффективнее, чем «я» или «он», Овладевая семью навыками, человек проходит путь от зависимости через независимость к взаимозависимости (в книге есть схема, которая наглядно это все изображает). Возможно, для кого-то это будет неприемлемым, ведь независимость у нас часто провозглашается самоцелью и высшим благом, но жизнь не может быть гармоничной без связей с окружающими людьми. Автор книги утверждает, что любой успех состоит из победы личной и победы общественной. На достижение личного успеха направлены первые три навыка, а освоив следующие три, вы сможете превратить собственные достижения в успех общего дела. Седьмой навык усиливает результат первых шести. Приобрести эти навыки можно, только приложив определенные усилия, ведь любой навык — это сплав знания, умения и желании. Так что читайте книгу, и есе у вас получится!
Учиться у худших
Если топ-менеджер поднимет компанию из пучины прозябания, он сам напишет об этом книгу и его фото с чувством превосходстве будет смотреть на читателя с обложки, А когда ошибки руководителя не уберегут фирму от банкротства, он тут же попадет под перо к таким людям, как Сидни Финкельштейн.
Шесть лет автор книги потратил на исследование причин, которые приводят умных и блестящих менеджеров к провалу. Вывод не станет сюрпризом для читателя: хотя неудачи у каждой компании специфические, большая часть из них имеет нечто общее. Поэтому весьма полезно узнать, откуда же растут ноги у таких громких провалов, как автомобильный бизнес Samsung, расширение Saatcrti & Saatchi, неудачная стратегия General Motors, банкротство Fruit of the Loom.
Кажется, что все эти неудачи были предсказуемы. Но ведь проекты не удались весьма перспективным руководителям. получившим свои посты не за красивые глазки, а за достигнутые успехи!
В действительности именно достижения ослепили их: они не смогли вовремя прислушаться к разуму и распознать провальное решение. Оказывается, одни и те же шаги могут привести и к победе, и к поражению. Как такое может быть и как уберечься от проигрыша, поведает нам Сидни Финкельштейн.
Успех, как говорят, это результат серии неудач, из которых сделаны выводы. Эта книга полна интересных неудач, приключившихся с лучшими. Не всем из них удалось снова взобраться на вершину, но тем ценнее их опыт.
«Деловой журнал »
Август 5, 2008 — Рубрика: Книги
Метки: книга, налог, неудач, опыт, продажа
